OPD Berprestasi Akan Dapat Insentif, Fadhil Arief: Camat Yang Tidak Kooperatif Siap-siap Digantikan
Inilahjambi.com Bupati Batang Hari Muhammad Fadhil Arief akan memberikan penilaian dan tambahan insentif bagi Aparatur Sipil Negeri (ASN) yang bisa mengharumkan atau mendongkrak prestasi dalam wilayah Pemerintahan Kabupaten Batang Hari.
Hal demikian diungkapkan langsung oleh Fadhil Arief saat menyampaikan kata sambutannya dalam acara Musyawarah Pembangunan (Musrenbang) Rancana Kerja Pemerintah Daearah (RKPD)Tahun 2023 pada Kamis, 10 Maret 2023 pekan lalu.
“Bagi pegawai yang mengharumkan nama baik batang hari insya Allah pada semester ini akan kita mulai, yaitu akan kita berikan tambahan prestasi kerja,” kata Bupati Fadhil Arief.
Dirinya berujar,setiap pegawai atau Organisasi Pemerintah Daerah (OPD) Batang Hari yang mampu operaktif dalam memajukan Kabupaten melalui kinerjanya, maka akan diberikan tambahan insentif sesuai perencanaan yang sudah di buat Bupati Batang Hari.
“Misalnya camat, camat itu insentifnya 7,5 juta sebulannya, apabila dia berprestasi kepada batang Hari dan mengharumkan Kabupaten Batang Hari atau bisa mendongkrak ekonomi batang hari, bisa mendongkrak pelayanan batang hari, ataupun bisa mendongkrak hal lain di batang hari, dia akan dibagikan lagi tambahan 9 juta satu bulan jika itu camat,” ujar Fadhil.
” Tapi kalau dia Eslon Dua maka akan dapatkan tambahan menjadi 10 juta perbulan namun hal ini tidak sembarang orang mendapatkannya, karena kita akan mencoba mbuat tim pegawai-pegawai yang mempunyai intensitas yang baik di kabupaten Batang Hari,”sambungnya.
Sebagai Bupati Batang Hari, Suami Zulva tersebut lebih jauh lagi menyampaikan pesannya kepada seluruh pegawai yang ada agar bisa melakukan perbandingan insentif hasil prestasi dari kinerja pegawai antar kabupaten
“Saya kadang-kadang kesal dengan pegawai yang ada di batang hari. Saya berbicara karena saya juga mantan pegawai. Silahkan pegawai Batang Hari bandingkan tambahan penghasilannya dengan pegawai-pegawai di Jambi, muaro jambi atau kabupaten lain tapi ini tidak bisa dicapai dengan keunggulan TPP sebelumnya, karena ini kita hanya mengatur dengan batas maksimalnya saja. Apabilah kinerja maksimal mencapai 40 persen, maka mendapatkan 40 persen juga insentifnya,” ujar Bupati yang lebih sering dipanggil dengan sebutan Bang Fadhil.
LanjutFadhil, dirinya menjelaskan sebagai Pejabat Kecamatan, saat ini untuk penilaian Camat adalah, seorang Camat harus berdomisili diwilayah kecamatan dan Camat dianjurkan bisa membuktikan dirinya dengan 6 kali sehari seperti berfhoto di rumah dinas Camat pada waktu jam 8 malam, jam stengah 12 malam dan jam 6 pagi dengan koneksi dan aplikasi yang ditetapkan.
“Saat ini apabilah dia (Camat) tidak tinggal di rumah dinasnya, maka turunlah persentase dan mohon maaf apabila ditemukan, maka itu tidak lama lagi jabatannya itu akan kita lepaskan. Karena sudah menjadi komitmen kita jika camat tidak menjalankan posisi sesuai minat dan bakat contohnya, dia tidak mau tinggal di rumah dinas berarti dia tidak minat jadi camat dan hal itu tidak bisa kita untuk memaksakan orang minat jadi camat kalau dia tidak minat, jadi untuk apa kita paksakan,” tegas Bupati Fadhil Arief.
“Dan saya yakin, kami pegawai pemerintah Batang Hari mendapat tantangan yang lebih besardan saya yakin pula, dengan sinergigitas dan kolaborasi antara pemerintah Kabupaten Batang Hari dan pihak-pihak yang lain termasuk anggota DPR dan di bantu oleh kawan-kawan pemberita (Media Pers), masalah ini akan mudah dan akan kita lalui dengan proses tidak panjang,” tutupnya.
